Hintergrund
Interim Management (lateinisch: ad interim „unterdessen, einstweilen“) ist eine zeitlich befristete Art des betriebswirtschaftlichen Managements. Im Gegensatz zu Unternehmensberatern, die in einer Stabsstelle angesiedelt sind, übernehmen Interim Manager Ergebnisverantwortung für ihre Arbeit in einer Linienposition. Sie verlassen das Unternehmen, sobald das Problem gelöst und eine stabile neue Unternehmens- oder Bereichsführung etabliert ist bzw. nach der "Inbetriebnahme" der betreffenden strategischen Geschäftseinheit.
Häufig werden Interim Manager im Krisenmanagement, zur Überbrückung von personellen Ausfällen und zeitweise als Bereichsleitung eingesetzt. Von daher werden Interim Manager gerne auch als „Feuerwehr“ gesehen.
In unterschiedlichen Phasen der Unternehmensentwicklung sowie bei Problemen und Aufgabenstellungen in denen Spezialistenwissen länger als nur ein paar Beratertage gebraucht wird, bzw. wenn das bestehende Management die anstehenden Aufgaben nicht alleine lösen kann oder möchte, wird Interim Management die bestmögliche Ergänzung für die Leitung des Unternehmens darstellen. Gerade auch im Bereich Unternehmens- übergang und -nachfolge, bei Kauf oder Verkauf eines Betriebsteiles bzw. des gesamten Unternehmens bietet Interim Management die notwendige Unterstützung für die Geschäftsleitung.
(Quelle: Wikipedia)
KeyLargos übernimmt Verantwortung
Unter dieser Prämisse werden unsere Interim Manager für die Bereiche Führung und Vertrieb dort eingesetzt, wo generell oder im Rahmen von Projekten die eigenen Kapazitäten unserer Kunden nicht ausreichen oder bewusst auf externe Kräfte gesetzt wird.
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